1. …Persaingan
dimana jumlah penjual dan pembeli terhadap barang yang sejenis sangat banyak
karena kalau seorang seorang penjual berusaha untuk menaikkan harga jual maka
yang akan terjadi kemungkinan besar tersebut tidak lakuadalah …
A. Pesaingan tidak sempurna
B. Pesaingan sempurna
C. Kerja sama antar usaha
D. Perusahaan Negara
Jawaban : B
A. Pesaingan tidak sempurna
B. Pesaingan sempurna
C. Kerja sama antar usaha
D. Perusahaan Negara
Jawaban : B
2. Faktor-faktor
apa saja yang mempengaruhi kegiatan bisnis adalah …
A. Perdagangan
B. Pembelanjaan
C. Inflasi
D. Pemberian
informasi
Jawaban : C
Jawaban : C
3. Kegiatan
bisnis adalah …
A. Perdagangan
A. Perdagangan
B. Produksifitas
C. Tabungan dan Investasi
D. Pemerintah
C. Tabungan dan Investasi
D. Pemerintah
Jawaban
: A
4. Kebutuhan
masyarakat dapat digolongkan sebagai …
A. Organisasi
B. Jumlah modal
C. Sistem pengawasan
D. Resiko yang dihadapi
Jawaban : A
A. Organisasi
B. Jumlah modal
C. Sistem pengawasan
D. Resiko yang dihadapi
Jawaban : A
5. Definisi
perusahaan mempunyai lima unsur penting salah satunya adalah …
A. Sumber ekonomi manusian (tenaga kerja)
B. Kesejahteraan masyarakat
C. Hubungan tidak langsung
D. Kebutuhan konsumen
Jawaban : D
A. Sumber ekonomi manusian (tenaga kerja)
B. Kesejahteraan masyarakat
C. Hubungan tidak langsung
D. Kebutuhan konsumen
Jawaban : D
6. Yang
mana bagian yang penting dalam perorganisasian adalah …
A. Planning
B. Staffing
C. Organizing
D. Directing
Jawaban : B
A. Planning
B. Staffing
C. Organizing
D. Directing
Jawaban : B
7. Yang
dimaksud dengan funsi pengawasaan adalah …
A. Koordinasi
B. Controling
C. Menetapakan standart yang dipakai
D. Komunikasi
Jawaban : C
A. Koordinasi
B. Controling
C. Menetapakan standart yang dipakai
D. Komunikasi
Jawaban : C
8. Pengertian
organisasi menurut Boone dan Kazt adalah
…
A. Kegiatan yang mengarah pada tujuan
B. Struktur organisasi itu sendiri
C. Kegiatan yang terarah
D. Suatu proses tersusun yang orang-orangnya berinteraksi untuk mencapai tujuan
Jawaban : D
A. Kegiatan yang mengarah pada tujuan
B. Struktur organisasi itu sendiri
C. Kegiatan yang terarah
D. Suatu proses tersusun yang orang-orangnya berinteraksi untuk mencapai tujuan
Jawaban : D
9. Bentuk
organisasi terdapat enam bagian salah satunya adalah …
A. Struktur
B. Kegiatan yang terarah
C. Interaksi perusahaan
D. Organisasi lini
Jawaban : D
A. Struktur
B. Kegiatan yang terarah
C. Interaksi perusahaan
D. Organisasi lini
Jawaban : D
10. Pola
organisasi adalah …
A. Organisasi formal
B. Organisasi lini
C. Organisasi fungsional
D. Organisasi matrik
Jawaban : A
A. Organisasi formal
B. Organisasi lini
C. Organisasi fungsional
D. Organisasi matrik
Jawaban : A
11. Fungsi manajerial dari manajemen personalia
adalah …
A. Perencanaan
B. Pengembangan
C. Integrasi
D. Pemeliharaan
Jawaban : A
A. Perencanaan
B. Pengembangan
C. Integrasi
D. Pemeliharaan
Jawaban : A
12. Apa yang dimaksud sumber eksternal adalah …
A. Penarikan tenaga kerja dari dalam perusahaan
B. Berupaya untuk mengintergrasikan tujuan perseorangan , perusahaan maupun masyarakat
C. Penarikan tenaga kerja dari luar perusahaan dalam mengisi jabatan yang kosong
D. Imbalan jasa yang diberikan kepada karyawan baik
Jawaban : C
A. Penarikan tenaga kerja dari dalam perusahaan
B. Berupaya untuk mengintergrasikan tujuan perseorangan , perusahaan maupun masyarakat
C. Penarikan tenaga kerja dari luar perusahaan dalam mengisi jabatan yang kosong
D. Imbalan jasa yang diberikan kepada karyawan baik
Jawaban : C
13. Uraian mengenai hak dan kewajiban seseorang
karyawan pada jabatan tertentu disebut …
A. On The Job
B. Job Specificaton
C. Job Analysis
D. Job Description
Jawaban : D
A. On The Job
B. Job Specificaton
C. Job Analysis
D. Job Description
Jawaban : D
14. Unsur kegiatan yang harus dilakukan dalam
penarikan dan pemilihan tenaga kerja , kecuali …
A. Wancana pendahuluan
B. Metode dalam pekerjaan
C. Pengisian blangko
D. Pemeriksaan referensi
Jawaban : B
A. Wancana pendahuluan
B. Metode dalam pekerjaan
C. Pengisian blangko
D. Pemeriksaan referensi
Jawaban : B
15. Ada
tiga perjanjian kerja adalah …
A. Boitkot ,Pemogohan ,Penghasut
B. Konsolidasi ,mediasi ,arbitrasi
C. Closed shop agrement ,umum shop agremment ,open shop agremment
D. Job analysis ,job specification ,job description
Jawaban : C
A. Boitkot ,Pemogohan ,Penghasut
B. Konsolidasi ,mediasi ,arbitrasi
C. Closed shop agrement ,umum shop agremment ,open shop agremment
D. Job analysis ,job specification ,job description
Jawaban : C
16. Apa
pengertian pembelanjaan menurut Bambang riyanto adalah …
A. Merupakan salah satu fungsi perusahaan selain personalio
B. Suatu usaha menyangkut bagaimana mendapatkan dana, bagaimana menggunakan dana dan bagaimana laba perusahan akan didistibusikan
C. Selalu berubah dari waktu kewaktu
D. Menyediakan dana
Jawaban : B
A. Merupakan salah satu fungsi perusahaan selain personalio
B. Suatu usaha menyangkut bagaimana mendapatkan dana, bagaimana menggunakan dana dan bagaimana laba perusahan akan didistibusikan
C. Selalu berubah dari waktu kewaktu
D. Menyediakan dana
Jawaban : B
17. Pembelanjaan
perusahaan mempunyai tujuan , kecuali …
A. Mendapatkan atau menaikkan tambahan dana perusahan
B. Menggunakan dana secara efisien
C. Penggunaan dana
D. Mendistribusikan laba perusahaan kepada yang berhak
Jawaban : C
A. Mendapatkan atau menaikkan tambahan dana perusahan
B. Menggunakan dana secara efisien
C. Penggunaan dana
D. Mendistribusikan laba perusahaan kepada yang berhak
Jawaban : C
18. Aktiva
tetap dapat dibagi menjadi 3 bagian, kecuali...
a. Tanah c.
Perlengkapan
b. Bangunan d.
Peralatan & mesin
Jawaban
: C
19. … bentuk aktiva tetap yang merupakan kekayaan perusahaan yang
mempunyai jangka waktu penggunaannya
tidak terlibat karena nilainya tidak menyusut / relatif tetap dari waktu
kewaktu adalah .
A. Bangunan
B. Peralatan mesin
C. Usaha yang terpilih
D. Tanah
Jawaban : D
A. Bangunan
B. Peralatan mesin
C. Usaha yang terpilih
D. Tanah
Jawaban : D
20. penilaian
ataupun analisis yang dilakukan perusahaan dapat memakai cara adalah …
A. Peralatan dan mesin
B. Metode net present value
C. Nilai majemuk
D. Nilai uang sekarang
Jawaban : B
A. Peralatan dan mesin
B. Metode net present value
C. Nilai majemuk
D. Nilai uang sekarang
Jawaban : B
21. Apa
yang dimaksud dengan pasar secara sempit adalah …
A. Kegiatan manusia yang diarahkan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran
B. Suatu proses dan managerial yang membuat individu dan kelompok memperolehh apa yang mereka butuhkan dan inginkan lewat penciptaan dan pertukaran timbale balik produk dan nilai dengan orang lain
C. Tempat pertemunya penjual dan pembeli untuk melakukan transaksi jual beli dan jasa
D. Seperangkat alat yang pemasaran yang digunakan perusahaan untuk mencapai tujuan pemasaran
Jawaban : C
A. Kegiatan manusia yang diarahkan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran
B. Suatu proses dan managerial yang membuat individu dan kelompok memperolehh apa yang mereka butuhkan dan inginkan lewat penciptaan dan pertukaran timbale balik produk dan nilai dengan orang lain
C. Tempat pertemunya penjual dan pembeli untuk melakukan transaksi jual beli dan jasa
D. Seperangkat alat yang pemasaran yang digunakan perusahaan untuk mencapai tujuan pemasaran
Jawaban : C
22. .
. .pasar dimana para pegadangnya tidak menawar barang-barang yang akan
diperjual belikan dan dapat dibeli oleh pembeli . Itu penjelasan dari .
A. Pasar abstrak
B. Pasar modern
C. Pasar tradisonal
D. Pasar Nyata
Jawaban : C
A. Pasar abstrak
B. Pasar modern
C. Pasar tradisonal
D. Pasar Nyata
Jawaban : C
23. Jenis
– jenis pasar menurut keleluasaan distribusi , kecuali …
A. Pasar modern
B. Pasar lokal
C. Pasar daerah
D. Pasar Nasional
Jawaban : A
A. Pasar modern
B. Pasar lokal
C. Pasar daerah
D. Pasar Nasional
Jawaban : A
24. Mana
tujuan sistem pemasaran adalah …
A. Menciptakan waktu
B. Menawarkan teori P
C. Memaksimalkan kepuasan konsumen
D. Konsep pemasaran
Jawaban : C
A. Menciptakan waktu
B. Menawarkan teori P
C. Memaksimalkan kepuasan konsumen
D. Konsep pemasaran
Jawaban : C
25. Ada
empat pemasaran yang terdiri dari 4P , kecuali …
A. Product
B. Price
C.Promotion
D. Organizing
Jawaban : D
A. Product
B. Price
C.Promotion
D. Organizing
Jawaban : D
26. Apa
pengertian produksi adalah …
A. Proses yang menciptakan manfaat bentuk
B. Kegiatan perusahaan untuk menghasilkan barang dan jasa dari bahan-bahan / sumber-sumber factor produksi dengan tujuan di jual lagi
C. Salah satu bagian dari beberapa kegiatan perusahaan disamping kegiatan personalia ,keuangan & pemasaran
D. Perencanaan perusahaan
Jawaban : B
A. Proses yang menciptakan manfaat bentuk
B. Kegiatan perusahaan untuk menghasilkan barang dan jasa dari bahan-bahan / sumber-sumber factor produksi dengan tujuan di jual lagi
C. Salah satu bagian dari beberapa kegiatan perusahaan disamping kegiatan personalia ,keuangan & pemasaran
D. Perencanaan perusahaan
Jawaban : B
27.
Macam – macam pembagian
produksi adalah …
A. Berdasarkan manfaat yang diciptakan
B. Tipe produksi yang terus- menerus
C. Manfaat waktu
D . a, b dan c benar semua
Jawaban : A
A. Berdasarkan manfaat yang diciptakan
B. Tipe produksi yang terus- menerus
C. Manfaat waktu
D . a, b dan c benar semua
Jawaban : A
28. Sebutkan
tiga teknik proses produksi adalah …
A. Manfaat dasar, manfaat bentuk, manfaat waktu
B. Sifat produk , teknik proses produksi, tipe proses produksi
C. Proses ekstraktiif, proses analitis, proses fabrikasi
D. Penentuan lokasi perusahaan, banguan, perencanaan tata letak
Jawaban : C
A. Manfaat dasar, manfaat bentuk, manfaat waktu
B. Sifat produk , teknik proses produksi, tipe proses produksi
C. Proses ekstraktiif, proses analitis, proses fabrikasi
D. Penentuan lokasi perusahaan, banguan, perencanaan tata letak
Jawaban : C
29. Kegiatan
produksi yang mengadung masalah – masalah adalah …
A. Perencanaan perusahan
B. Perencanaan fasilitas fisik produksi
C. Pengendalian produksi
D. A,b dan c benar semua
Jawaban : D
A. Perencanaan perusahan
B. Perencanaan fasilitas fisik produksi
C. Pengendalian produksi
D. A,b dan c benar semua
Jawaban : D
30. Suatu
proses integrasi dimana semua aspek produktifitas harus di pertimbangkan dengan
masak , pengertian dari …
A. Pengendalian produksi
B. Pengendalian persediaan & kulitas
C. Perencanaan fasilitas fisik produk
D. Perencanaan produksi
Jawaban : C
A. Pengendalian produksi
B. Pengendalian persediaan & kulitas
C. Perencanaan fasilitas fisik produk
D. Perencanaan produksi
Jawaban : C
31. Mana
yang dimaksud dengan perkembangan manajemen produksi yang menunjang adalah ..
A. Adanya orang yang lebih dari satu
B. Adanya tujuan yang dicapai
C. Perkembangan ilmu dan metode kerja
D. Pengambilan keputusan atas peristiwa yang pasti
Jawaban : C
A. Adanya orang yang lebih dari satu
B. Adanya tujuan yang dicapai
C. Perkembangan ilmu dan metode kerja
D. Pengambilan keputusan atas peristiwa yang pasti
Jawaban : C
32.
Jelaskan pengertian
dari manajemen produksi adalah …
A. Adanya pembagian kerja dan spesialisasi
B. Orang yang bertanggungjawab tehadap tercapainya tujuan tersebut
C. Proses produksi
D. Proses produuksi yang terus-menerus
Jawaban : B
A. Adanya pembagian kerja dan spesialisasi
B. Orang yang bertanggungjawab tehadap tercapainya tujuan tersebut
C. Proses produksi
D. Proses produuksi yang terus-menerus
Jawaban : B
33. Pengambilan
keputusan dalam manajemen produksi ada empat macam ,salah satunya adalah …
A. Proses produksi terputus-putus
B. Seleksi dan perancangan proses serta peralatan
C. system produksi dan operasi
D. Pengambian keputusan peristiwa yang pasti
Jawaban : D
A. Proses produksi terputus-putus
B. Seleksi dan perancangan proses serta peralatan
C. system produksi dan operasi
D. Pengambian keputusan peristiwa yang pasti
Jawaban : D
34. Mana
faktor – faktor yang menpengaruhi pola produksi adalah …
A. Pola penjualan, pola biaya , kapasitas maksimum fasilitas produksi
B. Pola produksi konstan atau horizontal, pola produksi gelombang, pola produksi moderat
C. Lingkungan masyarakat, sumber alam, tenaga kerja
D. Biaya perputaran tenaga kerja, biaya simpan, biaya lembur
Jawaban : A
A. Pola penjualan, pola biaya , kapasitas maksimum fasilitas produksi
B. Pola produksi konstan atau horizontal, pola produksi gelombang, pola produksi moderat
C. Lingkungan masyarakat, sumber alam, tenaga kerja
D. Biaya perputaran tenaga kerja, biaya simpan, biaya lembur
Jawaban : A
35. ...
suatu alat untuk memecahkan masalah yang menyangkut pengiriman barang, dari
suatu tempat ke tempat lainnya . penjelasan dari .
A. Metode pemilihan lokasi pabrik
B. Metode Transportasi
C. Metode kualitatif
D. Tenaga kerja
Jawaban : B
A. Metode pemilihan lokasi pabrik
B. Metode Transportasi
C. Metode kualitatif
D. Tenaga kerja
Jawaban : B
36. Istilah
yang diginakan dalam konsep nila waktu dari uang adalah ….
A. Pv
B. Fv
C. I
D. A,b dan c benar semua
Jawaban : D
A. Pv
B. Fv
C. I
D. A,b dan c benar semua
Jawaban : D
37. Jumlah yang diproduksi setiap periode tidak sama
mengikuti perubahan tingkat penjualan dalam perusahaan,
merupakan pengertian dari...
a. Produk layout
a. Fixed
position (layout kelompok)
b. Proses
layout
c. Material handling
Jawaban : C
38.
Pembayaran anuitas
biasa dapat dibagi tiga bagian , kecuali ..
A. Anuitas terhutang
B. Ordinary annuity
C. Annuity due
D. Deferred annuity
Jawaban : A
A. Anuitas terhutang
B. Ordinary annuity
C. Annuity due
D. Deferred annuity
Jawaban : A
39.
Rumus dasar future value anuitas terhutang adalah...
a. PVn = FVn1 – 1 ( 1 + i ) n i
b. FVn = PMT1 + in – 1 i
c. A= An + Bn
d. FVn = PMT ( FVIFAi,n ) ( 1 + i )
Jawaban:D
40. Suatu rangkaian penerimaan atau
pembayaran tetap yang dilakukan secara berkala pada jangka waktu tertentu,
merupakan pengertian dari...
a. Anuitas c. Nilai yang akan datang
b. Nilai sekarang d. Anuitas
terhutang
Jawaban : A
41. Apa
pengertian dari manajemen keuangan
adalah …
A. Menajemen terhadap fungsi-fungsi keuangan
B. Aktivitas pemilik dan manajemen perusahaan untuk memperoleh sumber modal yang semurah-murahmya dan menggunakannya se-efektif, se-efisien, seproduktif mungkin untuk menghasilkan laba
C. Memperoleh dana (raising of fund)
D. Meningkatkan dana perusahaan sehingga kebutuhan perusahaan dapat terpenuhi
Jawaban : B
A. Menajemen terhadap fungsi-fungsi keuangan
B. Aktivitas pemilik dan manajemen perusahaan untuk memperoleh sumber modal yang semurah-murahmya dan menggunakannya se-efektif, se-efisien, seproduktif mungkin untuk menghasilkan laba
C. Memperoleh dana (raising of fund)
D. Meningkatkan dana perusahaan sehingga kebutuhan perusahaan dapat terpenuhi
Jawaban : B
42. … proses menganalisis potensi
investasi aktiva tetap dan keputusan penganggaran modal adalah .
A. Independent projects
B. Mutually exclusive projects
C. Penganggaran modal
D. Mengambil keputusan pembelanjaan (financing decision)
Jawaban : C
A. Independent projects
B. Mutually exclusive projects
C. Penganggaran modal
D. Mengambil keputusan pembelanjaan (financing decision)
Jawaban : C
43. Mana
Tanggung jawab manajer keuangan adalah …
A. Mengambil keputusan investasi (investment decision)
B. Penganggaran modal
C. Unlimited funds
D. proyek yang tidak ada keterkaitannya dengan proyek lainnya
A. Mengambil keputusan investasi (investment decision)
B. Penganggaran modal
C. Unlimited funds
D. proyek yang tidak ada keterkaitannya dengan proyek lainnya
Jawaban : A
44. Yang dimaksud dengan Independent projects adalah …
A. Proyek dengan dana yang tidak terbatas
B. Proyek-proyek yang tidak ada hubungannya tapi terkait oleh keterbatasan dana
C. Jangka waktu yang diperlukan untuk menutup kembali investasi
D. Proyek yang tidak ada keterkaitannya dengan proyek lainnya. Contoh : buka bisnis salon dan buka resto.
Jawaban : D
A. Proyek dengan dana yang tidak terbatas
B. Proyek-proyek yang tidak ada hubungannya tapi terkait oleh keterbatasan dana
C. Jangka waktu yang diperlukan untuk menutup kembali investasi
D. Proyek yang tidak ada keterkaitannya dengan proyek lainnya. Contoh : buka bisnis salon dan buka resto.
Jawaban : D
45. Metode penilaian
investasi adalah …
A. Metode internal rate of return
B. Perencanaan keuangan
C. Metode periode pengambilan
D. Arus Kas Masuk
Jawaban : D
A. Metode internal rate of return
B. Perencanaan keuangan
C. Metode periode pengambilan
D. Arus Kas Masuk
Jawaban : D
46. Pengertian manajemen sumber daya manusia adalah
…
A. Kemampuan berpikir manusia merupakan suatu sumber daya alam yang sangat penting, karena berfikir merupakan landasan utama bagi kebudayaan.
B. Suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif
C. Jumlah dan mutu karyawan yang dibutuhkan untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan itu
D. Macam-macam kegiatan yang akan dilakukan pada masa mendatang
Jawaban : B
A. Kemampuan berpikir manusia merupakan suatu sumber daya alam yang sangat penting, karena berfikir merupakan landasan utama bagi kebudayaan.
B. Suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif
C. Jumlah dan mutu karyawan yang dibutuhkan untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan itu
D. Macam-macam kegiatan yang akan dilakukan pada masa mendatang
Jawaban : B
47. Mana prinsip rekrutmen , kecuali …
A. Jumlah karyawan yang diperlukan harus sesuai dengan job yang tersedia untuk mendapatkan hal tersebut perlu dilakukan
B. Biaya yang diperlukan diminimalkan
C. Perencanaan dan keputusan-keputusan strategis tentang perekrutan
D. Manusia sebagai sumber daya fisik
Jawaban : D
A. Jumlah karyawan yang diperlukan harus sesuai dengan job yang tersedia untuk mendapatkan hal tersebut perlu dilakukan
B. Biaya yang diperlukan diminimalkan
C. Perencanaan dan keputusan-keputusan strategis tentang perekrutan
D. Manusia sebagai sumber daya fisik
Jawaban : D
48. Pemanfatan
sumber tenaga kerja dan kompensasi program kompensansi karyawan dirancang adalah
…
A. Memotivasi karyawan mencapai prestasi unggul
B. Perubahan yang terus menerus, merugikan tenaga kerja dengan perubahan bidang industri dan teknologi
C. Analisis tenaga kerja, menghitung jumlah tenaga kerja yang sesungguhnya dapat tersedia pada satu periode
D. Keputusan dan melaksanakan fungsi organik manajemen
Jawaban : A
A. Memotivasi karyawan mencapai prestasi unggul
B. Perubahan yang terus menerus, merugikan tenaga kerja dengan perubahan bidang industri dan teknologi
C. Analisis tenaga kerja, menghitung jumlah tenaga kerja yang sesungguhnya dapat tersedia pada satu periode
D. Keputusan dan melaksanakan fungsi organik manajemen
Jawaban : A
49. Perkembangan
sumber daya manusia Akibat
revolusi industri dan teknologi terhadap tenaga kerja adalah …
A. Analisis Beban Kerja, meliputi peramalan penjualan (sales forecast), penyusunan jadwal waktu kerja dan penentuan jumlah tenaga kerja untuk membuat satu unit barang
B. Berkembangnya spesialisasi, secara ekonomis menguntungkan, hasil kerjanya lebih banyak dan orang akan ahli dalam bidangnya
C. Mengaharuskan para pekerja untuk menjadi anggota serikat untuk periode waktu terentu
D. Cerdas dan dapat belajar dengan relatif lebih cepat
Jawaban : B
A. Analisis Beban Kerja, meliputi peramalan penjualan (sales forecast), penyusunan jadwal waktu kerja dan penentuan jumlah tenaga kerja untuk membuat satu unit barang
B. Berkembangnya spesialisasi, secara ekonomis menguntungkan, hasil kerjanya lebih banyak dan orang akan ahli dalam bidangnya
C. Mengaharuskan para pekerja untuk menjadi anggota serikat untuk periode waktu terentu
D. Cerdas dan dapat belajar dengan relatif lebih cepat
Jawaban : B
50. Ciri-ciri pegawai yang
produktif adalah …
A. Cerdas dan dapat belajar dengan relatif lebih cepat
B. Mencakup pekerja terampil
C. Perencanaan dan keputusan-keputusan strategis tentang perekrutan
D. Pertimbangan-pertimbangan hokum
Jawaban : A
A. Cerdas dan dapat belajar dengan relatif lebih cepat
B. Mencakup pekerja terampil
C. Perencanaan dan keputusan-keputusan strategis tentang perekrutan
D. Pertimbangan-pertimbangan hokum
Jawaban : A
51. Apa yang di maksud dalam fungsi dan
kegunaannya adalah …
A. Untuk mengetahui perkembangan dan kondisi perusahan
B. Untuk menilai sehat atau tidaknya konsini keuangan
C. Untuk tujuan penetapan pajak perusahan
D. Akivitas jasa yang berfungsi memberikan informasi kuantitatif mengenai kesatuan-kesatuan ekonomi terutama yg bersifat keuangan yg bermanfaat dalam pengambilankeputusan
Jawaban : D
A. Untuk mengetahui perkembangan dan kondisi perusahan
B. Untuk menilai sehat atau tidaknya konsini keuangan
C. Untuk tujuan penetapan pajak perusahan
D. Akivitas jasa yang berfungsi memberikan informasi kuantitatif mengenai kesatuan-kesatuan ekonomi terutama yg bersifat keuangan yg bermanfaat dalam pengambilankeputusan
Jawaban : D
52. Pengertian
neraca adalah . . .
A. suatu bentuk laporan keuangan yang menyajikan informasi mengenai perubahan posisi keuangan berupa harta, utang, dan modal pada suatu perusahaan untuk satu periode akuntansi tertentu.
A. suatu bentuk laporan keuangan yang menyajikan informasi mengenai perubahan posisi keuangan berupa harta, utang, dan modal pada suatu perusahaan untuk satu periode akuntansi tertentu.
B,. laporan yang digunakan
untuk mengetahiu keadaan perusahaan dalam kurun waktu tertentu, laporan
keuangan perusahaan jasa biasanya hanya menggunakan 3 jenis laporan yaitu :
laporan laba / rugi , laporan perubahan ekuitas / modal dan neraca.
C. laporan
keuangan utk tujuan umum adl menyediakan informasi yg menyangkut posisi
keuangan suatu perusahaan yg bermanfaat bagi sejumlah besar pemakai dalam
pengambilan keputusan ekonomi serta menunjukkan kinerja yg telah dilakukan
manajemen (stewardship) atau pertanggungjawaban manajemen atas penggunaan
sumber-sumber daya yg dipercayakan kepadanya.
D. menyajikan
informasi yang lengkap dalam laporan keuangan.
Jawaban: A
53. Yang bukan
termasuk neraca adalah . . .
A. Harta
B. Utang
C. Modal
D. Kas
Jawaban: D
54. Bentuk neraca
dapat dibuat dalam . . .
A. Satu bentuk
B. Dua bentuk
C. Tiga bentuk
D. Empat bentuk
Jawaban: B
55. Laporan laba
rugi dapat dibuat dalam . . . bentuk
A.
Empat
B.
Tiga
C.
Dua
D.
Satu
Jawaban: C
56. Ada tiga Keuangan Perusahaan adalah …
A. Devestasi, Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu, Kebangkrutan
B. Biaya Bahan Baku, Biaya Tenaga Kerja Langsung, Biaya Overhead Pabrik
C. Closed shop agrement ,umum shop agremment ,open shop agremment
D. Job analysis ,job specification ,job description
A. Devestasi, Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu, Kebangkrutan
B. Biaya Bahan Baku, Biaya Tenaga Kerja Langsung, Biaya Overhead Pabrik
C. Closed shop agrement ,umum shop agremment ,open shop agremment
D. Job analysis ,job specification ,job description
Jawaban: A
57. .
. . pembelian
barang secara langsung, baik berupa langsung maupun sistem online. estimatis
ini sangat menguntungkan bagi penjual maupun pembeli adalah .
A. Estimasi pemakaian bahan langsung
B. Estimasi Beban Fabrikase
C. Estimasi Pembelian Bahan Langsung
D. Estimasi harga pokok penjualan
A. Estimasi pemakaian bahan langsung
B. Estimasi Beban Fabrikase
C. Estimasi Pembelian Bahan Langsung
D. Estimasi harga pokok penjualan
Jawaban:
C
58. Biaya produksi
atau Harga Pokok Produksi mempunyai biaya-biaya adalah …
A. Boitkot ,Pemogohan ,Penghasut
B. . Konsolidasi ,mediasi ,arbitrasi
C. . Job analysis ,job specification ,job description
D. Biaya Bahan Baku, Biaya Tenaga Kerja Langsung, Biaya Overhead Pabrik
Jawaban : D
A. Boitkot ,Pemogohan ,Penghasut
B. . Konsolidasi ,mediasi ,arbitrasi
C. . Job analysis ,job specification ,job description
D. Biaya Bahan Baku, Biaya Tenaga Kerja Langsung, Biaya Overhead Pabrik
Jawaban : D
59. Apa
yang dimaksud dengan estimasi pemakaian bahan langsung
adalah …
A. Langsung kepada para pekerja setelah mereka melakukan apa yang menjadi kewajiban mereka sebagai pekerja berupa uang
B. estimasi yang menjelaskan tentang beban pabrikasi
C. biaya yang dikeluarkan untuk membiayai bahan baku bahan pembantu dan bahan penunjang produksi.
D. Beban sie penjual karena terdapat beberapa faktor yang membuat perusahaan atau sie penjual oeleh pihak-pihak tertentu
Jawaban : C
A. Langsung kepada para pekerja setelah mereka melakukan apa yang menjadi kewajiban mereka sebagai pekerja berupa uang
B. estimasi yang menjelaskan tentang beban pabrikasi
C. biaya yang dikeluarkan untuk membiayai bahan baku bahan pembantu dan bahan penunjang produksi.
D. Beban sie penjual karena terdapat beberapa faktor yang membuat perusahaan atau sie penjual oeleh pihak-pihak tertentu
Jawaban : C
60.
Penyebab utama dari ukuran biaya administrasi di sektor
pekerjaan sementara adalah…
A. Data yang telah dihitung dalam anggaran produksi
B. Penerapan sistem pembayaran remunerasi mingguan (bukan bulanan atau per 4 minggu), yang melekat pada penggunaan pekerja flex
C. Keakuratan/ketepatan datanya dipengaruhi dalam data anggaran yang lain
D. Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
Jawaban : B
A. Data yang telah dihitung dalam anggaran produksi
B. Penerapan sistem pembayaran remunerasi mingguan (bukan bulanan atau per 4 minggu), yang melekat pada penggunaan pekerja flex
C. Keakuratan/ketepatan datanya dipengaruhi dalam data anggaran yang lain
D. Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
Jawaban : B
1 komentar:
Tolong carikan 2 tokoh yg 1 dia bergerak dalam bidang jasa atau berbentuk orang dan yg ke 2 manufaktur dalam bentuk benda dan harus di cari kekuatan,kelemahan,peluang dan ancaman dari masing-masih tokoh. apa ya?? kalau tau tolong kasih tau ke denuverlierer@gmail.com terima kasih. Atau denuverlierer.mywapblog.com
Posting Komentar