Soal - soal pengantar bisnis Bab 1 - 12

1.      …Persaingan dimana jumlah penjual dan pembeli terhadap barang yang sejenis sangat banyak karena kalau seorang seorang penjual berusaha untuk menaikkan harga jual maka yang akan terjadi kemungkinan besar tersebut tidak lakuadalah …
A. Pesaingan tidak sempurna
B. Pesaingan sempurna
C. Kerja sama antar usaha
D. Perusahaan Negara
     Jawaban : B

2.      Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kegiatan bisnis adalah …

A.    Perdagangan

B.     Pembelanjaan

C.     Inflasi

D.    Pemberian informasi
Jawaban : C

3.      Kegiatan bisnis adalah …
A. Perdagangan

B. Produksifitas
C. Tabungan dan Investasi
D. Pemerintah

    Jawaban : A

4.      Kebutuhan masyarakat dapat digolongkan sebagai …
A. Organisasi
B. Jumlah modal
C. Sistem pengawasan
D. Resiko yang dihadapi
   Jawaban : A

5.      Definisi perusahaan mempunyai lima unsur penting salah satunya adalah …
A. Sumber ekonomi manusian (tenaga kerja)
B. Kesejahteraan masyarakat
C. Hubungan tidak langsung
D. Kebutuhan konsumen
    Jawaban : D

6.      Yang mana bagian yang penting dalam perorganisasian adalah …
A. Planning
B. Staffing
C. Organizing
D. Directing
    Jawaban : B

7.      Yang dimaksud dengan funsi pengawasaan adalah …
A. Koordinasi
B. Controling
C. Menetapakan standart yang dipakai
D. Komunikasi
  Jawaban : C

8.      Pengertian organisasi  menurut Boone dan Kazt adalah …
A. Kegiatan yang mengarah pada tujuan
B. Struktur organisasi itu sendiri
C. Kegiatan yang terarah
D. Suatu proses tersusun yang orang-orangnya berinteraksi untuk mencapai tujuan
   Jawaban : D

9.      Bentuk organisasi terdapat enam bagian salah satunya adalah …
A. Struktur
B. Kegiatan yang terarah
C. Interaksi perusahaan
D. Organisasi lini
    Jawaban : D

10.  Pola organisasi  adalah …
A. Organisasi formal
B.  Organisasi lini
C.  Organisasi fungsional
D. Organisasi matrik
    Jawaban : A

11.   Fungsi manajerial dari manajemen personalia adalah …
A. Perencanaan
B. Pengembangan
C. Integrasi
D. Pemeliharaan
    Jawaban : A

12.   Apa yang dimaksud sumber eksternal adalah …
A. Penarikan tenaga kerja dari dalam perusahaan
B. Berupaya untuk mengintergrasikan tujuan perseorangan , perusahaan maupun masyarakat
C. Penarikan tenaga kerja dari luar perusahaan dalam mengisi jabatan yang kosong
D. Imbalan jasa yang diberikan kepada karyawan baik
     Jawaban : C

13.   Uraian mengenai hak dan kewajiban seseorang karyawan pada jabatan tertentu disebut …
A. On The Job
B. Job Specificaton
C. Job Analysis
D. Job Description
     Jawaban : D

14.   Unsur kegiatan yang harus dilakukan dalam penarikan dan pemilihan tenaga kerja , kecuali …
A. Wancana pendahuluan
B. Metode dalam pekerjaan
C. Pengisian blangko
D. Pemeriksaan referensi
    Jawaban : B

15.  Ada tiga perjanjian kerja adalah …
A. Boitkot ,Pemogohan ,Penghasut
B. Konsolidasi ,mediasi ,arbitrasi
C. Closed shop agrement ,umum shop agremment ,open shop agremment
D. Job analysis ,job specification ,job description
   Jawaban : C

16.  Apa pengertian pembelanjaan menurut Bambang riyanto adalah …
A. Merupakan salah satu fungsi perusahaan selain personalio
B. Suatu usaha menyangkut bagaimana mendapatkan dana, bagaimana menggunakan dana dan bagaimana laba perusahan akan didistibusikan
C. Selalu berubah dari waktu kewaktu
D. Menyediakan dana
   Jawaban : B

17.  Pembelanjaan perusahaan mempunyai tujuan , kecuali …
A. Mendapatkan atau menaikkan tambahan dana perusahan
B. Menggunakan dana secara efisien
C. Penggunaan dana
D. Mendistribusikan laba perusahaan kepada yang berhak
    Jawaban : C

18.  Aktiva tetap dapat dibagi menjadi 3 bagian, kecuali...

a.    Tanah                                              c. Perlengkapan

b.    Bangunan                                       d. Peralatan & mesin

Jawaban : C

19.   … bentuk aktiva tetap  yang merupakan kekayaan perusahaan yang mempunyai  jangka waktu penggunaannya tidak terlibat karena nilainya tidak menyusut / relatif tetap dari waktu kewaktu adalah .
A. Bangunan
B. Peralatan mesin
C. Usaha yang terpilih
D. Tanah
   Jawaban : D

20.  penilaian ataupun analisis yang dilakukan perusahaan dapat memakai cara adalah …
A. Peralatan dan mesin
B. Metode net present value
C. Nilai majemuk
D. Nilai uang sekarang
   Jawaban : B

21.  Apa yang dimaksud dengan pasar secara sempit adalah …
A. Kegiatan manusia yang diarahkan untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan melalui proses pertukaran
B. Suatu proses dan managerial yang membuat individu dan kelompok memperolehh apa yang mereka butuhkan dan inginkan lewat penciptaan dan pertukaran timbale balik produk dan nilai dengan orang lain
C. Tempat pertemunya penjual dan pembeli untuk melakukan transaksi jual beli dan jasa
D. Seperangkat alat yang pemasaran yang digunakan perusahaan untuk mencapai tujuan pemasaran
   Jawaban : C

22.  . . .pasar dimana para pegadangnya tidak menawar barang-barang yang akan diperjual belikan dan dapat dibeli oleh pembeli . Itu penjelasan dari .
A. Pasar abstrak
B. Pasar modern
C. Pasar tradisonal
D. Pasar Nyata
    Jawaban : C

23.  Jenis – jenis pasar menurut keleluasaan distribusi , kecuali …
A. Pasar modern
B. Pasar lokal
C. Pasar daerah
D. Pasar Nasional
    Jawaban : A

24.  Mana tujuan sistem pemasaran adalah …
A. Menciptakan waktu
B. Menawarkan teori P
C. Memaksimalkan kepuasan konsumen
D. Konsep pemasaran
    Jawaban : C
 

25.  Ada empat pemasaran yang terdiri dari 4P , kecuali …
A. Product
B. Price
C.Promotion
D. Organizing
    Jawaban : D

26.  Apa pengertian produksi adalah …
A. Proses yang menciptakan manfaat bentuk
B. Kegiatan perusahaan untuk menghasilkan barang dan jasa  dari bahan-bahan / sumber-sumber factor produksi dengan tujuan di jual lagi
C. Salah satu bagian dari beberapa kegiatan perusahaan disamping kegiatan personalia ,keuangan & pemasaran
D. Perencanaan perusahaan
   Jawaban : B

27.  Macam – macam pembagian produksi adalah …
A. Berdasarkan manfaat yang diciptakan
B. Tipe produksi yang terus- menerus
C. Manfaat waktu
D . a, b dan c benar semua
    Jawaban : A

28.  Sebutkan tiga teknik  proses produksi adalah …
A. Manfaat dasar, manfaat bentuk, manfaat waktu
B. Sifat produk , teknik proses produksi, tipe proses produksi
C. Proses ekstraktiif, proses analitis, proses fabrikasi
D. Penentuan lokasi perusahaan, banguan, perencanaan tata letak
    Jawaban : C

29.  Kegiatan produksi yang mengadung masalah – masalah adalah …
A. Perencanaan perusahan
B. Perencanaan fasilitas fisik produksi
C. Pengendalian produksi
D. A,b dan c benar semua
    Jawaban : D
 

30.  Suatu proses integrasi dimana semua aspek produktifitas harus di pertimbangkan dengan masak , pengertian dari …
A. Pengendalian produksi
B. Pengendalian persediaan & kulitas
C. Perencanaan fasilitas fisik produk
D. Perencanaan produksi
   Jawaban : C

31.  Mana yang dimaksud dengan perkembangan manajemen produksi yang menunjang adalah ..
A. Adanya orang yang lebih dari satu
B. Adanya tujuan yang dicapai
C. Perkembangan ilmu dan metode kerja
D. Pengambilan keputusan atas peristiwa yang pasti
    Jawaban : C

32.  Jelaskan pengertian dari manajemen produksi adalah …
A. Adanya pembagian kerja dan spesialisasi
B. Orang yang bertanggungjawab tehadap tercapainya tujuan tersebut
C. Proses produksi
D. Proses produuksi yang terus-menerus
   Jawaban : B

33.  Pengambilan keputusan dalam manajemen produksi ada empat macam ,salah satunya adalah …
A. Proses produksi terputus-putus
B. Seleksi dan perancangan proses serta peralatan
C. system produksi dan operasi
D. Pengambian keputusan peristiwa yang pasti
    Jawaban : D

34.  Mana faktor – faktor yang menpengaruhi pola produksi adalah …
A. Pola penjualan, pola biaya , kapasitas maksimum fasilitas produksi
B. Pola produksi konstan atau horizontal, pola produksi gelombang, pola produksi moderat
C. Lingkungan masyarakat, sumber alam, tenaga kerja
D. Biaya perputaran tenaga kerja, biaya simpan, biaya lembur
   Jawaban : A

35.  ... suatu alat untuk memecahkan masalah yang menyangkut pengiriman barang, dari suatu tempat ke tempat lainnya . penjelasan dari .
A. Metode pemilihan lokasi pabrik
B. Metode Transportasi
C. Metode kualitatif
D. Tenaga kerja
   Jawaban : B

36.  Istilah yang diginakan dalam konsep nila waktu dari uang  adalah ….
A. Pv
B. Fv
C. I
D. A,b dan c benar semua
   Jawaban : D

37.  Jumlah yang diproduksi setiap periode tidak   sama mengikuti perubahan tingkat penjualan dalam perusahaan, merupakan pengertian dari...

a.  Produk layout

a.    Fixed position (layout kelompok)

b.    Proses layout

c.    Material handling

Jawaban : C

38.  Pembayaran anuitas biasa dapat dibagi tiga bagian , kecuali ..
A. Anuitas terhutang
B. Ordinary annuity
C. Annuity due
D. Deferred annuity
   Jawaban : A

39.  Rumus dasar future value anuitas terhutang adalah...

a.    PVn = FVn1 – 1 ( 1 + i ) n i

b.    FVn = PMT1 + in – 1 i

c.    A= An + Bn

d.   FVn = PMT ( FVIFAi,n ) ( 1 + i )

Jawaban:D

40.  Suatu rangkaian penerimaan atau pembayaran tetap yang dilakukan secara berkala pada jangka waktu tertentu, merupakan  pengertian dari...

a.    Anuitas                                           c. Nilai yang akan datang

b.    Nilai sekarang                                 d. Anuitas terhutang

Jawaban : A

41.  Apa pengertian dari  manajemen keuangan adalah …
 A. Menajemen terhadap fungsi-fungsi keuangan
 B. Aktivitas pemilik dan manajemen perusahaan untuk memperoleh sumber modal yang semurah-murahmya dan menggunakannya se-efektif, se-efisien, seproduktif mungkin untuk menghasilkan laba
C. Memperoleh dana (raising of fund)
D. Meningkatkan dana perusahaan sehingga kebutuhan perusahaan dapat terpenuhi
   Jawaban : B

42.  … proses menganalisis potensi investasi aktiva tetap dan keputusan penganggaran modal adalah .
A. Independent projects
B. Mutually exclusive projects
C. Penganggaran modal
D. Mengambil keputusan pembelanjaan (financing decision)
     Jawaban : C

43.  Mana Tanggung jawab manajer keuangan adalah …
A. Mengambil keputusan investasi (investment decision)
B. Penganggaran modal
C. Unlimited funds
D. proyek yang tidak ada keterkaitannya dengan proyek lainnya

   Jawaban : A

44.  Yang dimaksud dengan Independent projects adalah …
A. Proyek dengan dana yang tidak terbatas
B. Proyek-proyek yang tidak ada hubungannya tapi terkait oleh keterbatasan dana
C. Jangka waktu yang diperlukan untuk menutup kembali investasi
D. Proyek yang tidak ada keterkaitannya dengan proyek lainnya. Contoh : buka bisnis salon dan buka resto.
  Jawaban : D

45.  Metode penilaian investasi adalah …
A. Metode internal rate of return
B. Perencanaan keuangan
C. Metode periode pengambilan
D. Arus Kas Masuk
    Jawaban : D

46.  Pengertian manajemen sumber daya manusia adalah …
A. Kemampuan berpikir manusia merupakan suatu sumber daya alam yang sangat penting, karena berfikir merupakan landasan utama bagi kebudayaan.
B. Suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif
C. Jumlah dan mutu karyawan yang dibutuhkan untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan itu
D. Macam-macam kegiatan yang akan dilakukan pada masa mendatang
Jawaban : B

47.  Mana prinsip rekrutmen , kecuali …
A. Jumlah karyawan yang diperlukan harus sesuai dengan job yang tersedia untuk mendapatkan hal tersebut perlu dilakukan
B. Biaya yang diperlukan diminimalkan
C. Perencanaan dan keputusan-keputusan strategis tentang perekrutan
D. Manusia sebagai sumber daya fisik
Jawaban : D

48.  Pemanfatan sumber tenaga kerja dan kompensasi program kompensansi karyawan dirancang adalah …
A. Memotivasi karyawan mencapai prestasi unggul
B. Perubahan yang terus menerus, merugikan tenaga kerja dengan perubahan bidang industri dan teknologi
C. Analisis tenaga kerja, menghitung jumlah tenaga kerja yang sesungguhnya dapat tersedia pada satu periode
D. Keputusan dan melaksanakan fungsi organik manajemen
Jawaban : A

49.  Perkembangan sumber daya manusia Akibat revolusi industri dan teknologi terhadap tenaga kerja adalah …
A. Analisis Beban Kerja, meliputi peramalan penjualan (sales forecast), penyusunan jadwal waktu kerja dan penentuan jumlah tenaga kerja untuk membuat satu unit barang
B. Berkembangnya spesialisasi, secara ekonomis menguntungkan, hasil kerjanya lebih banyak dan orang akan ahli dalam bidangnya
C. Mengaharuskan para pekerja untuk menjadi anggota serikat untuk periode waktu terentu
D. Cerdas dan dapat belajar dengan relatif lebih cepat
Jawaban : B

50.  Ciri-ciri  pegawai yang produktif adalah …
A. Cerdas dan dapat belajar dengan relatif lebih cepat
B. Mencakup pekerja terampil
C. Perencanaan dan keputusan-keputusan strategis tentang perekrutan
D. Pertimbangan-pertimbangan hokum
   Jawaban : A

51.   Apa yang di maksud dalam fungsi dan kegunaannya adalah …
A. Untuk mengetahui perkembangan dan kondisi perusahan
B. Untuk menilai sehat atau tidaknya konsini keuangan
C. Untuk tujuan penetapan pajak perusahan
D. Akivitas jasa yang berfungsi memberikan informasi kuantitatif mengenai kesatuan-kesatuan ekonomi terutama yg bersifat keuangan yg bermanfaat dalam pengambilankeputusan
   Jawaban : D

52.  Pengertian neraca adalah . . .
A. suatu bentuk laporan keuangan yang menyajikan informasi mengenai perubahan posisi  keuangan berupa harta, utang, dan modal pada suatu perusahaan untuk satu periode akuntansi tertentu.

B,. laporan yang digunakan untuk mengetahiu keadaan perusahaan dalam kurun waktu tertentu, laporan keuangan perusahaan jasa biasanya hanya menggunakan 3 jenis laporan yaitu : laporan laba / rugi , laporan perubahan ekuitas / modal dan neraca.

C. laporan keuangan utk tujuan umum adl menyediakan informasi yg menyangkut posisi keuangan suatu perusahaan yg bermanfaat bagi sejumlah besar pemakai dalam pengambilan keputusan ekonomi serta menunjukkan kinerja yg telah dilakukan manajemen (stewardship)  atau pertanggungjawaban manajemen atas penggunaan sumber-sumber daya yg dipercayakan kepadanya.

D. menyajikan informasi yang lengkap dalam laporan keuangan.

   Jawaban: A

53.  Yang bukan termasuk neraca adalah . . .

A.    Harta

B.     Utang

C.     Modal

D.    Kas

Jawaban: D

54.  Bentuk neraca dapat dibuat dalam . . .

A.    Satu bentuk

B.     Dua bentuk

C.     Tiga bentuk

D.    Empat bentuk

Jawaban: B

55.  Laporan laba rugi dapat dibuat dalam . . . bentuk

A.    Empat

B.     Tiga

C.     Dua

D.    Satu

Jawaban: C

56.  Ada tiga Keuangan Perusahaan adalah …
A. Devestasi, Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu, Kebangkrutan
B. Biaya Bahan Baku, Biaya Tenaga Kerja Langsung, Biaya Overhead Pabrik
C. Closed shop agrement ,umum shop agremment ,open shop agremment
D. Job analysis ,job specification ,job description

   Jawaban: A

57.  . . . pembelian barang secara langsung, baik berupa langsung maupun sistem online. estimatis ini sangat menguntungkan bagi penjual maupun pembeli adalah .
A. Estimasi pemakaian bahan langsung
B. Estimasi Beban Fabrikase
C. Estimasi Pembelian Bahan Langsung
D. Estimasi harga pokok penjualan

   Jawaban:  C

58.  Biaya produksi atau Harga Pokok Produksi mempunyai  biaya-biaya adalah …
A. Boitkot ,Pemogohan ,Penghasut
B. . Konsolidasi ,mediasi ,arbitrasi
C. . Job analysis ,job specification ,job description
D. Biaya Bahan Baku, Biaya Tenaga Kerja Langsung, Biaya Overhead Pabrik
   Jawaban : D

59.  Apa yang dimaksud dengan estimasi pemakaian bahan langsung adalah …
A. Langsung kepada para pekerja setelah mereka melakukan apa yang menjadi kewajiban mereka sebagai pekerja berupa uang
B. estimasi yang menjelaskan tentang beban pabrikasi
C. biaya yang dikeluarkan untuk membiayai bahan baku bahan pembantu dan bahan penunjang produksi.
D. Beban sie penjual karena terdapat beberapa faktor yang membuat perusahaan atau sie penjual oeleh pihak-pihak tertentu
  Jawaban : C

60.  Penyebab utama dari ukuran biaya administrasi di sektor pekerjaan sementara adalah…
A. Data yang telah dihitung dalam anggaran produksi
B. Penerapan sistem pembayaran remunerasi mingguan (bukan bulanan atau per 4 minggu), yang melekat pada penggunaan pekerja flex
C. Keakuratan/ketepatan datanya dipengaruhi dalam data anggaran yang lain
D. Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
    Jawaban : B

Sejarah Universitas Gunadarma

 
1. Sejarah  Universitas  Gunadarma
      Pada hari Jumat tanggal 7 Agustus 1981, awalnya mereka membuka pendidikan komputer dengan nama Program Pendidikan Ilmu Komputer (PPIK) yang menampung 91 orang mahasiswa. Dan pada hari Senin, tanggal 10 Agustus 1981, kuliah pertamapun dimulai. Kuliah inipun berkembang sehingga menuntut suatu wadah yang lebih mantap. Pada hari Kamis, tanggal 21 Juni 1984, nama Gunadarma dipilih untuk menjadikan nama dari sekolah tinggi
Pada hari Senin, tanggal 9 Juli 1984, Yayasan Pengembangan Sistem Analis dan Operation Research Matematika diganti menjadi Yayasan Pendidikan Gunadarma. Sehari kemudian, pada hari Selasa, Tanggal 10 Juli 1984, melalui Surat Keputusan Yayasan Pendidikan Gunadarma, secara resmi nama Gunadarma dikukuhkan ke dalam sekolah tinggi itu menjadi Sekolah Tinggi Komputer Gunadarma (STKG).
STKG mulai memproleh kemajuan yang cukup pesat. Pada hari Sabtu, tanggal 5 Oktober 1985, melalui Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 0424/0/1985, sekolah tinggi ini dinyatakan berstatus Terdaftar dengan nama baru Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Gunadarma (STMIK Gunadarma), Sejalan dengan STMIK Gunadarma status STIE Gunadarma juga mengalami kemajuan yang pesat. Dari Status Terdaftar memperoleh Status Diakui dan kemudian Status Disamakan.
Pada tahun 1996 lembaga pendidikan itu berhasil sampai ke taraf yang sudah lama dicita-citakan. Melalui Surat Keputusan Direktur Jendral Pendidikan Tinggi No.92/KEP/ DIKTI/1996, tanggal 3 April 1996. Lembaga pendidikan itu berhasil dikukuhkan menjadi Universitas Gunadarma (UG).

2. Arti dan Lambang Universitas Gunadarma

v  Tangkai Obor Berdiri Tegak : Melambangkan keteguhan hati untuk menyumbangkan  dharma bakti kepada Nusa dan Bangsa.

v  Cawan Obor yang Melebar dan Cekung : Adalah wadah dari ilmu pengetahuan yang luas dan mendalam.

v  Kobaran Api yang Kuning Keemasan : Menunjukkan semangat juang yang tak pernah padam dalam menuntut ilmu dan menyumbangkannya kepada masyarakat.

v  Bentuk Lingkaran yang Berwarna Ungu : Adalah suatu bentuk geometris yang memberi ciri pada ilmu pengetahuan yang ditekuni dan dikembangkan.

v  Bingkai Segi Lima : Menyatakan bahwa Universitas Gunadarma berazaskan Pancasila.

3. Visi dan Misi Universitas Gunadarma

Visi
Pada tahun 2012 Universitas Gunadarma menjadi Universitas berbasis teknologi informasi dan komunikasi terkemuka di Indonesia yang kontribusinya di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat diakui (recognized), baik di tingkat regional maupun internasional
Misi
1. Menyelenggarakan pendidikan tinggi berbasis teknologi informasi dan komunikasi yang berkualitas dalam rangka meningkatkan daya saing bangsa.
2. Menciptakan suasana akademik yang mendukung terselenggaranya kegiatan penelitian yang bertaraf internasional dan bermanfaat bagi kesejahteraan umat manusia.
3. Menyelenggarakan kegiatan pengabdian kepada masyarakat sebagai ujud pengejawantahan tanggung jawab sosial institusi (university social responsibility).
4. Menyelenggarakan kerjasama dengan pelbagai institusi, baik di dalam maupun di luar negeri.
5. Mengembangkan organisasi institusi dalam rangka merespon pelbagai perubahan yang terjadi.

Bab 12 Teknik Analisis Meramalkan Kas Perusahaan

Teknik Analisis Meramalkan Kas Perusahaan

Teknik Analisis Meramalkan Kas Perusahaan

Untuk memenuhi persyaratan setara kas, investasi harus dapat segera diubah menjadi kas dalam jumlah yang diketahui tanpa menghadapi resiko perubahan nilai yang signifikan. Karenanya, suatu investasi baru dapat memenuhi syarat sebagai setara kas hanya segera akan jatuh tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang dari tanggal perolehannya. Jadi tidak semua investasi jangka pendek dikelompokkan sebagai setara kas. Hal ini tergantung pada kebijakan keuangan yang ditetapkan oleh masing-masing perusahaan. Suatu perusahaan harus memiliki kebijakan yang jelas dalam menentukan perkiraaan-perkiraan apa saja yang termasuk dan tidak termasuk adalam katagori sebagai setara kas, dan kebijakan ini harus diungkapkan dalan catatan atas laporan keuangan perusahaan serta harus dijalankan secara konsisten dari waktu ke waktu.

I.          Keuangan Perusahaan
Keuangan Perusahaan di bagi menjadi 3 :
1 . Devestasi
ivestasi adalah pengurangan beberapa jenis aset baik dalam bentuk finansial atau barang, dapat pula disebut penjualan dari bisnis yang dimiliki oleh perusahaan.

2. Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu
Hak Memesan Efek Terlebih Dahulu (Bahasa Inggris: Rights Issue) atau disingkat HMETD dalam pasar modal Indonesia adalah hak yang diperoleh para pemegang saham yang namanya telah terdaftar dalam daftar pemegang saham suatu perseroan terbatas untuk menerima penawaran terlebih dahulu apabila perusahaan sedang menjalani proses emisi atau pengeluaran saham-saham dari saham portopel atau saham simpanan. Hak tersebut diberikan dalam jangka waktu 14 hari terhitung sejak tanggal penawaran dilakukan dan jumlah yang berhak diambil seimbang dengan jumlah saham yang mereka miliki secara proporsional.
3. Kebangkrutan
Kebangkrutan adalah ketidakmampuan yang dinyatakan secara legal oleh individu atau organisasi untuk membayar kreditur mereka.
Kebangkrutan telah dicatat di Perjanjian Lama dan Timur Jauh.

II.         Estimasi Penjualan
Estimasi penjualan untuk bisnis Anda didasarkan pada penilaian Anda: keuntungan dari produk atau layanan, pelanggan, ukuran pasar Anda, dan pesaing Anda. Ini harus mencakup penjualan dalam unit dan Rupee untuk tahun berikutnya tiga, dengan tahun pertama dipecah oleh kuartal kalau itu sesuai untuk industri Anda. Angka-angka ini akan sangat penting untuk dokumen keuangan lain yang Anda hadir nanti dalam rencana.

III.                Estimasi produksi

Biaya produksi atau Harga Pokok Produksi (Cost of Goods Manufactured) merupakan kumpulan dari biaya-biaya yang dikeluarkan untuk memperoleh dan mengolah bahan baku sampai menjadi bahan jadi.

Biaya-biaya tersebut terdiri dari:

ü   Biaya Bahan Baku (disingkat BBB)

ü   Biaya Tenaga Kerja Langsung ( disingkat BTKL)

ü   Biaya Overhead Pabrik (disingkat BOP)

IV.                Estimasi Pembelian Bahan Langsung

adalah pembelian barang secara langsung, baik berupa langsung maupun sistem online. estimatis ini sangat menguntungkan bagi penjual maupun pembeli. karena penjual bisa memprodukan barang daganganya dengan cara sistem online, dan si pembeli juga dapat lebih menghuntungkan dan menghematkan. karena pembeli tidak perlu meluangkan waktu yang lama untuk datang dan pergi ke sana. Cukup hanya dengan berada di depab komputer dan memilih barang mana yang akan di belinya. lalu mentransferkan jumlah uang yang sudah tertera, dengan cara seperti itu pihak pembeli maupun pihak penjual dapat memperolehkan keuntungan.

V.                  Estimasi Pemakaian Bahan langsung

pemakaian bahan langsung adalah biaya yang dikeluarkan untuk membiayai bahan baku bahan pembantu dan bahan penunjang produksi.

VI.                Upah langsung

Upah yang diberikan secara langsung kepada para pekerja setelah mereka melakukan apa yang menjadi kewajiban mereka sebagai pekerja berupa uang.

VII.              Estimasi Beban Fabrikase

Adalah estimasi yang menjelaskan tentang beban pabrikasi.

VIII.            Estimasi harga pokok penjualan

Ringkasan dari anggaran produksi dengan memperhatikan tingkat persediaan akhir.

Data yang diperlukan :

o   Data yang telah dihitung dalam anggaran produksi, anggaran bahan langsung, anggaran overhead dan anggaran tenaga langsung.

o   Keakuratan/ketepatan datanya dipengaruhi dalam data anggaran yang lain.

IX.                Estimasi Beban Penjualan

     Adalah beban sie penjual karena terdapat beberapa faktor yang membuat perusahaan atau sie penjual oeleh pihak-pihak tertentu.

misalkan beban pajak, kerusakan barang-barang, apapun yang membuat perusahaan menjadi beban.

X.                  Estimasi Beban Administrasi

      Beban administrasi perusahaan yang fokus dari kepentingan politik pada saat ini. Badan Penelitian Eim estimasi total biaya administrasi di sektor pekerjaan sementara. Penyebab utama dari ukuran biaya administrasi di sektor pekerjaan sementara adalah:

Ø  tingginya jumlah pekerja pekerjaan sementara dan tingginya laju perubahan pada pekerja pekerjaan sementara (rata-rata tahunan: 1,3 juta pendaftaran, 1,1 juta penempatan dan 15,6 juta pembayaran remunerasi).

Ø  perubahan undang-undang banyak dan perubahan kecil yang menghadapi sektor pekerjaan sementara.

Ø  penerapan sistem pembayaran remunerasi mingguan (bukan bulanan atau per 4 minggu), yang melekat pada penggunaan pekerja flex.

XI.                Estimasi laba rugi

      Rekening-rekening laporan laba rugi adalah suatu laporan yang sistematis tentang penghasilan, biaya, rugi laba yang diperoleh oleh suatu perusahaan pada suatu periode tertentu, yaitu meliputi:

·         Laba merupakan kenaikan modal saham yang dimiliki oleh perusahaan yang berasal dari pendapatan operasional perusahaan.

·         Rugi yaitu merupakan penurunan modal saham yang diakibatkan dari transaksi yang dilakukan oleh perusahaan pada suatu periode tertentu.

XII.              Estimasi Kas

      Adalah laporan keuangan yang menunjukan berapa uang yang di punyai oleh perusahaan itu, karena dengan adanya kas perusahaan dapat mengetahui berapa jumlah uang atau kas yang ada.

http://p4hrul.wordpress.com/2010/12/15/teknik-analisis-meramalkan-kas-perusahaan/

http://yudhadwisyahputra.blogspot.com/2010/12/teknik-analisis-meramalkan-kas.html

http://wahyuadjiwindarto.blogspot.com/2011/01/1.html?zx=e71ed6dc88fe0cdc

http://yusuffadillah.wordpress.com/2010/12/18/teknik-analisis-meramalkan-kas-perusahaan/

http://sartikah1eb27-sartikah.blogspot.com/2012/01/bab-xii-teknik-analisis-meramalkan-kas.html

Kesimpulan :  Untuk memenuhi persyaratan setara kas, investasi harus dapat segera diubah menjadi kas dalam jumlah yang diketahui tanpa menghadapi resiko perubahan nilai yang signifikan. Karenanya, suatu investasi baru dapat memenuhi syarat sebagai setara kas hanya segera akan jatuh tempo dalam waktu tiga bulan atau kurang dari tanggal perolehannya .